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9月3日至6日,江鹽集團在樟樹舉辦了2024年新入職大學生崗前培訓,50余名來自各權(quán)屬企業(yè)的新入職大學生參加了培訓。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理喻君龍,黨委組織部(人力資源部)副部長于穎,晶昊公司總工程師肖華出席開班儀式。
開班儀式上,喻君龍對新入職江鹽集團的大學生表示熱烈歡迎,詳細介紹了江鹽集團從組建到改革再到上市的發(fā)展歷程,希望新員工盡快轉(zhuǎn)變角色,在實踐中學習,在工作中成長。喻君龍對新入職的大學生提出三點要求:一是緊扣集團五個江鹽理念、四個核心功能,用實際行動踐行好“擔當”文化。二是樹立正確“三觀”,發(fā)揚“鹽”融化自我、服務(wù)社會的精神品質(zhì),成為企業(yè)發(fā)展壯大的中堅力量。三是工作中要主動融入團隊勤奮學習,積極擔當,勇于作為,做到腳下有路,眼中有光,心中有夢。
在首日破冰環(huán)節(jié)中,授課老師以“三灣改編”這一重大歷史轉(zhuǎn)折點的故事為背景,引導(dǎo)學員們打破隔閡、積極交流、踴躍發(fā)言。在戶外拓展環(huán)節(jié)中,教官組織安排了驛站傳書、擊鼓顛球、達·芬奇密碼等游戲,明確目標、制定方案、準確落實、積極向上的團隊氛圍讓學員們感受到了互助互愛、團結(jié)友善的集體力量。
在專題授課環(huán)節(jié)中,學員們認真聆聽企業(yè)文化課,“領(lǐng)跑鹽業(yè)發(fā)展,智創(chuàng)滋味生活”的江鹽愿景與“知行合一,善做善成”的江鹽精神深深刻入腦海。職業(yè)禮儀和職場心態(tài)課,學員們爭做示范,主動為老師充當“模特”,在互動中學會溝通技巧,提升禮儀素養(yǎng),增強人際交往能力。
結(jié)業(yè)儀式上,集團公司總經(jīng)理助理宋梅芽對各位學員的辛勤付出與學習成果給予了肯定,并為學員們講述了第一代江鹽人艱辛創(chuàng)業(yè)的故事,對新時代大學生員工寄予厚望,希望青年人成長成才,成為公司發(fā)展的中堅力量,為企業(yè)創(chuàng)造更璀璨的發(fā)展前景。
此次培訓助力新入職大學生們學習成長,進一步提升新入職大學生對江鹽集團的認同感,激發(fā)新員工投身江鹽事業(yè)的使命感。大家認為,這不只是一次培訓,更是一次新跨越。一致表示,將以培訓為新起點,規(guī)劃自己未來藍圖,在職場中迸發(fā)出屬于自己的光芒,共同奏響推動江鹽集團高質(zhì)量發(fā)展的青春之歌。
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